「10年後も、日本に職人がいる未来を。」インドネシア職人技術大会2026を開催しました

2026年11月13日

ROY株式会社は、2026年10月29日、インドネシア・西ジャワ州バンドンにて「インドネシア職人技術大会2026」を開催いたしました。

本大会には、日本の建設関連企業7社が参加。現地の職人が大工・配管・左官・塗装の4分野で実技を披露し、それぞれが培ってきた技術や技能を競いました。

大会終了後には、実技審査を通過した職人10名と参加企業による面談も実施。日本の建設業界で活躍する人材の発掘と、将来を見据えた採用・育成に向けた取り組みを進めています。

日本の建設業界が抱える職人不足という課題に向き合う

日本の建設業界では、職人の高齢化や若年層の入職者減少など、人材不足が大きな課題となっています。

ROY株式会社では、この課題に対して、海外人材の発掘から技能評価、日本語教育、来日後の就労支援までを一貫してつなぐ仕組みづくりに取り組んでいます。

今回の大会では、書類や面接だけでは判断が難しい実践的な技能を確認するため、大工・配管・左官・塗装の4分野で実技審査を実施しました。

道具の扱い方、作業の正確性、仕上がり、施工手順などを確認し、現地職人が持つ技術力や仕事に対する姿勢を、日本企業が直接評価する機会となりました。

本大会には、建設・住宅関連分野を中心とする日本企業7社が参加しました。

各社の代表者にも現地までお越しいただき、職人の技術や仕事に取り組む姿勢を直接ご覧いただきました。

参加企業・代表者一覧

実技審査を経て選考を通過した職人10名と、参加企業による面談を実施しました。

今回の取り組みでは、技能の高さだけでなく、日本で働く意欲や将来性なども踏まえながら、企業とのマッチングを進めています。

また、今回採用が決定した3名については、今後約6か月間にわたり日本語教育と専門技能の試験対策を実施する予定です。

日本語能力試験（JLPT）N4および建設分野特定技能1号評価試験の合格を目指し、必要な知識や能力を身につけたうえで、在留資格などの手続きを経て、約7か月後の来日・就労開始を目標としています。

単に人材を紹介するだけではなく、日本で安心して働き、現場で力を発揮できるよう、採用後の教育や準備まで継続して支援してまいります。

ROY株式会社は、今回のインドネシア職人技術大会を一度きりのイベントとは考えていません。

今後も現地での技能評価や企業とのマッチングを継続し、日本の建設業界が必要とする人材の発掘・育成に取り組んでまいります。

また、外国人職人の採用・雇用に関心を持つ企業との連携を広げ、企業が求める技能と職人が持つ能力を結び付ける機会を創出していきます。

「10年後も、日本に職人がいる未来を。」

技能で選び、日本語を育て、そして日本へ。

ROY株式会社は、日本とインドネシアをつなぐ人材育成の仕組みを通じて、日本の建設業界の未来を支える職人の育成と、持続可能な施工体制の構築に貢献してまいります。

ROY株式会社では、インドネシア職人技術大会の継続的な開催と、現地職人の育成・就労支援に向けて、本取り組みに賛同いただけるスポンサー企業および参加企業を募集しています。

本大会では、日本の建設関連企業7社が参加し、実技審査と企業面談を通じて3名の採用が決定しました。

今後も、インドネシアの優秀な職人と日本の建設企業をつなぐ機会を創出し、技能評価から日本語教育、来日支援までを一体的に進めてまいります。

スポンサー企業には、本大会の開催や人材育成の取り組みへのご協力を、参加企業には、現地職人の技能を直接確認し、将来的な採用や人材交流につなげる機会をご案内しています。

建設業界の人材不足や技能継承という課題に対し、企業の垣根を越えて取り組みを広げていきたいと考えています。

本大会への協賛・参加をご検討の企業様は、下記お問い合わせ先までお気軽にご連絡ください。

【スポンサー・大会参加に関するお問い合わせ】

ROY株式会社

TEL：044-328-9227

■ 関連プレスリリース

本大会の詳細や当日の様子、参加企業代表者へのインタビューについては、以下のプレスリリースをご覧ください。